Interpretación del libro III del código del trabajo
Título I
Capítulo I
Elemento lógico: ¿existe relación entre el art. 212 respecto de las empresas en que se pueden constituir sindicatos y el art. 304 respecto de las empresas que pueden negociar colectivamente?
Elemento gramatical: ¿A que se refiere el término “centrales” del Art. 213 inc. 1º?
Elemento sistemático: ¿Existe contravención en las disposiciones del Art. 214 inc. 1º del código del trabajo y el Art. 1447 inc. 3º del código civil?
Capítulo II
Elemento lógico: el ministro de fe del Art. 221 ¿puede ser cualquiera de los ministros que establece el Código del trabajo en su Art. 218 inc. 1º? o tomando en cuenta el Art. 222 del mismo código ¿debemos entender que el ministro debe ser un inspector del trabajo?
Elemento gramatical: La frase “días corridos” del Art. 223 inc.2º ¿quiere decir que también se cuentan los días inhábiles?
Elemento sistemático: A propósito del Art. 226 ¿Qué precepto define que es un predio agrícola?
Capítulo III
Elemento lógico: ¿Cómo podemos determinar que los requisitos de afiliación o desafiliación del estatuto del sindicato no contraviene al Art. 214 Inc. 3º del código del trabajo?
Elemento gramatical: ¿Cuál es el alcance de la palabra fusión del Art. 233 bis?
Elemento sistemático:
Capítulo IV
Elemento lógico: la censura al directorio establecida en el Art. 239 ¿es la misma censura vista en la negociación colectiva?
Elemento gramatical: ¿A que se refiere el término “director” del Art. 235 Inc. 1º, al director del trabajo, director sindical, director designado para tal efecto?
Elemento sistemático: El mandato sindical del Art. 231, debe cumplir los mismos requisitos establecidos para el mandato en el código civil; o bien no existe relación entre ellos?
Capítulo V
Elemento lógico: Si se diera una reunión o asamblea sindical en horario de trabajo y sin autorización del empleador ¿cuales son las sanciones?
Elemento gramatical:
Elemento sistemático: el representante señalado en el Art. 255 ¿Dónde se regulan sus atribuciones? ¿Puede representar procesalmente al empleador frente a una demanda por práctica antisindical?
Capítulo VI
Elemento lógico: Según el Art. 257¿en los bienes de toda clase, se pueden enajenar aquellos beneficios emanados de la negociación colectiva? ¿Qué se entiende por bienes de toda clase?
Elemento gramatical: Según el Art. 257 Inc. 3º ¿Qué entendemos por un bien urbano o rústico? ¿El señalado por la definición de
Elemento sistemático: según el principio de legalidad de la ley penal ¿En que casos deben responder penalmente los directores según el Art. 258 inc. 2º?
Capítulo VII
Elemento lógico: identificamos este elemento en el Art. 268 Inc. 6º en relación con el Inc. 3º del mismo artículo
Elemento gramatical: Según el Art. 274 Inc. 2º, la palabra “podrán” ¿quiere decir que la excusa está sujeta a alguna limitación
Elemento sistemático:
Capítulo VIII
Elemento lógico: El estatuto por que se rigen las centrales según el art. 278 Inc. 3º ¿es un estatuto individual para la central?
Elemento gramatical:
Elemento sistemático: ¿Qué precepto de la legislación regula la inamovilidad funcionaria según lo que dispone el Art. 283?
Capítulo IX
Elemento lógico: ¿Qué sucede si el empleador despide a un trabajador invocando el Art. 161 para encubrir una práctica antisindical? ¿Debe reincorporarse el trabajador?
Elemento gramatical: En el Art. 290 letra E) ¿quienes son 3º ajenos? ¿Ajenos a la empresa, al sindicato o al directorio?
Elemento sistemático: ¿existe una disposición penal especial que regule la responsabilidad penal por prácticas antisindicales, según lo dispuesto según el Art. 293
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